Notre engagement responsable
Charte éthique
Les Cars Nedroma ont mis en place une charte éthique sur laquelle reposent les actions de tous les collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique. Cette charte entre directement dans l’engagement RSE de l’entreprise.
Celle-ci prône notamment :
- La diversité et l’égalité femmes-hommes avec un excellent résultat (100/100 pour l’indice d’égalité obligatoire)
Cet indice témoigne de notre engagement envers l'égalité des genres et de notre volonté de promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable pour tous nos employés, quel que soit leur genre.
Historique des résultats de l’index de l’égalité profesionnelle Femmes Hommes de la société Cars Nedroma :
2019 : 99% / 2020 : 99% / 2021 : 100% / 2022 : 90%, 2023 :100% . - L’écoresponsabilité avec une politique bas carbone, la réutilisation des eaux usées, la limitation des déchets, etc.
- L’engagement d’innovation avec le choix de motorisations propres, soit des bus au GNV et des bus électriques, transformant la flotte au fil des années
- L’employabilité et les compétences des collaborateurs avec la formation continue.
Démarche éco-responsable
Écoconduite
Dans notre engagement écoresponsable, le comportement de nos conducteurs tient une place importante. Ils ont ainsi droit à une formation continue notamment à l’écoconduite qui garantit leur adaptabilité et limite au maximum les émissions polluantes.
Au sein de sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de sa charte éthique, le Groupe Nedroma intègre par ailleurs ses efforts concrets d’écoresponsabilité. Cela passe aussi par l’optimisation des trajets grâce aux GPS INFOTRAFIC Poids Lourds.
Un modèle de croissance bas carbone
Depuis sa création, le Groupe Nedroma a toujours été concerné par l’impact de son activité sur l’environnement au sein du territoire qu’il couvre (en Île-de-France dans les départements 75, 91, 94, 92 et 77) et au-delà à travers ses offres de voyages longue distance. L’entreprise a ainsi décidé au fil des années de construire un modèle de croissance bas carbone dans le choix de ses motorisations avec une priorité tournée vers les solutions innovantes alternatives (Euro 6, gaz, électricité, etc.). Depuis 2020, les cars concernés disposent en outre d’une station d’avitaillement en GNV sur le dépôt d’Athis-Mons.
Un prix pour le suivi des émissions carbone de sa flotte de bus
Livret environnement
Livret HQE
Plan de formation
- La prévention et la gestion des risques pour garantir la sécurité des voyageurs
- L’accueil clientèle et à la gestion du relationnel client pour garantir un service de qualité
- L’éco-conduite et à la conduite rationnelle pour garantir l’adaptabilité de nos conducteurs
- Des formations spécifiques Longue Distance (route sur neige, route en haute montagne, gestion réglementaire des temps de conduite, double équipage)
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